Главная · Права работника · Дмей леда

Дмей леда: пособие и отпуск по родам в 2026 году

Декретные платит не наниматель, а Битуах Леуми. Разбираем, сколько месяцев взносов нужно для 15 и для 8 недель, как считают дневную сумму, чем отпуск у нанимателя отличается от пособия и какие защиты действуют после родов.

Кто платит декретные

Во время отпуска по родам наниматель зарплату не платит. Вместо неё Битуах Леуми выплачивает дмей леда (דמי לידה) — пособие, которое заменяет заработок. Поэтому важен не только стаж у нынешнего нанимателя, но и то, сколько месяцев за вас платили взносы в Битуах Леуми.

Пособие положено и наёмным работницам, и самозанятым, в том числе иностранным работницам. Месяцы у разных нанимателей суммируются, а месяц, в котором вы работали хотя бы часть, считается полным. В стаж также идут месяцы, за которые вы получали больничные, отпускные, пособие по безработице или по сохранению беременности, а для тех, кто начал работать после армии или шерут леуми, — месяцы службы.

Сколько недель оплачивают

Срок выплаты зависит от того, сколько месяцев за вас платили взносы перед уходом с работы:

Взносы в Битуах ЛеумиОплачиваемый срокДвойня
10 месяцев из последних 14 или 15 месяцев из последних 2215 недель (105 дней)18 недель, +3 за каждого следующего
6 месяцев из последних 148 недель (56 дней)10 недель, +2 за каждого следующего
Меньше 6 месяцев из 14не положено—

Срок можно продлить, если мама или малыш лежали в больнице не меньше 15 дней в течение отпуска: для мамы — на время госпитализации, но не больше чем на 4 недели, для ребёнка — дольше, по справке из больницы. С 1 апреля 2026 года добавлено ещё 5 недель, если ребёнку в отпуске признали сложную инвалидность.

Сколько платят в день

Дневная сумма считается из брутто, с которого платили взносы. Битуах Леуми берёт большее из двух: зарплату за 3 полных месяца до месяца ухода, делённую на 90, или зарплату за 6 месяцев, делённую на 180. Разовые выплаты вроде оздоровительных и бонусов распределяют по месяцам.

Потолок в 2026 году — 1 752,33 ₪ в день, то есть до 183 995 ₪ за 15 недель. Пример: брутто 12 000 ₪ в месяц даёт 400 ₪ в день, за 15 недель это 42 000 ₪, за 8 недель — 22 400 ₪ до вычетов.

Из пособия удерживают подоходный налог, взносы в Битуах Леуми и налог на здоровье. Деньги приходят одной суммой примерно в середине отпуска — на счёт, указанный в больнице, или тот, куда идут детские пособия. Если в год родов вы вернулись на работу, сделайте теум мас, иначе с зарплаты могут удержать налог по максимальной ставке.

Отпуск у нанимателя: 26 или 15 недель

Длину самого отпуска определяет закон о труде женщин, и она считается иначе — по стажу у нанимателя. Отработали у него 12 месяцев подряд — положено 26 недель отпуска, меньше — 15 недель. Оплачивают из них только 15 или 8 недель от Битуах Леуми, остальное время — без зарплаты, но стаж для отпуска, больничных, оздоровительных и пицуим продолжает идти.

Выйти в отпуск можно до родов: оплата при 15 неделях начинается не раньше чем за 53 дня до родов, при 8 неделях — не раньше чем за 28 дней. Наниматель не вправе запретить отпуск и не может уволить работницу во время отпуска и ещё 60 дней после него. Отец может заменить маму на часть отпуска — эти дни вычитаются из её оплачиваемого срока.

Как получить

Часто платят автоматически: если наниматель подаёт данные в Битуах Леуми сам, если вы самозанятая или получали пособие по сохранению беременности. В остальных случаях подают заявление онлайн или в отделении — не раньше чем за 9 недель до предполагаемых родов и не позже 12 месяцев с первого дня права. Наниматель подтверждает в форме зарплату за 10 месяцев до ухода.

После родов обоим родителям положены дополнительные налоговые пункты за весь год. Если вы вернулись уже в следующем году, переплату за год родов возвращают через пересчёт налога.

Что проверить в тлуше: строку ביטוח לאומי — взносы должны удерживаться каждый месяц, от этого зависят 10 из 14 месяцев; последние 3–6 тлушей перед уходом — по ним считают дневную сумму, разовые выплаты должны быть видны отдельными строками; после возвращения — נקודות זיכוי за ребёнка и стаж: отпуск по родам его не прерывает. Фото листка можно прислать боту @TlushScanBot — он покажет, удерживаются ли взносы.

Смежные темы

Проверьте свой случай по цифрам. Пришлите фото тлуша боту в Telegram: он разберёт строки на русском и покажет, где расходится с законом. Бесплатно, без регистрации.

Разобрать тлуш в ботеОткрыть калькуляторы

Частые вопросы

Сколько недель оплачивают декрет в Израиле в 2026 году?

15 недель, если за последние 14 месяцев есть 10 месяцев взносов в Битуах Леуми или за 22 месяца — 15 месяцев. При 6 месяцах из 14 оплачивают 8 недель. За двойню срок длиннее: 18 недель при полном праве, 10 — при частичном.

Как считают сумму дмей леда?

Берут большее из двух: брутто за 3 полных месяца до месяца ухода, делённое на 90, или за 6 месяцев, делённое на 180. Потолок в 2026 году — 1 752,33 ₪ в день. Из суммы удерживают подоходный налог и взносы Битуах Леуми.

Сколько длится отпуск по родам у нанимателя?

26 недель, если вы проработали у этого нанимателя не меньше 12 месяцев подряд, иначе 15 недель. Пособие Битуах Леуми покрывает только 15 или 8 недель из них, остальное — отпуск без оплаты, но со стажем.

Можно ли уволить после декрета?

Во время отпуска по родам и 60 дней после возвращения увольнять запрещено. Беременную работницу со стажем от 6 месяцев увольняют только с разрешения Министерства труда. Нарушение запрета — повод разобраться с инспекцией Министерства труда или по материалам «Кол зхут».